searh

Из устава

Просмотр Устав МБОУ "Лицей № 2"

3.3. Коллегиальными органами управления Учреждением являются:

1. Общее собрание работников; 
2. Педагогический совет; 
3. Попечительский совет; 
4. Совет лицеистов.

3.4. Общее собрание работников (далее - Общее собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления.

В Общем собрании участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Вопросы на рассмотрение Общего собрания выносятся по инициативе коллегиальных органов Учреждения, совместной инициативе администрации и коллегиальных органов управления, а также отдельных членов коллектива. Для ведения Общего собрания выбирается председатель и секретарь. Секретарь ведёт протокол о ходе Общего собрания и о принятых решениях. Подписывают протокол председатель и секретарь Общего собрания.

К компетенции Общего собрания относится:

1. организация образовательной и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 
2. определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения; 
3. привлечение общественности к решению вопросов ее развития; организация сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы; 
4. создание оптимальных условий для осуществления образовательной, развивающей и досуговой деятельности; 
5. решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения; 
6. помощь администрации в разработке, принятие локальных нормативных актов, в т.ч. Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса профессиональной этики педагогических работников. 
7. рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Учреждения; 
8. заслушивание Публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение; 
9. разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательных отношений в пределах своей компетенции; 
10. внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников; 
11. принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
12. внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда, предложений о поощрении работников; 
13. внесение предложений о порядке и условиях предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения; 
14. направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг; 
15. рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения. 

Общее собрание считается правомочным, если в нём участвует более половины общего числа работников коллектива. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем становятся обязательными для исполнения. Контроль за исполнением решений Общего собрания осуществляется администрацией Учреждения.

Вопросы, относящиеся к деятельности Общего собрания, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.

3.5.Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом.

В Педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора по основному месту работы. Педагогический совет действует бессрочно. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в учебный год.

Председателем Педагогического совета является директор лицея (лицо, исполняющее его обязанности), который организует руководство Педагогическим советом. Для ведения делопроизводства Педагогический совет из своих постоянных членов избирает сроком на один год секретаря.

К компетенции Педагогического совета относится:

1. реализация государственной политики в области образования; 
2. разработка и принятие основных образовательных программ; 
3. разработка и принятие локальных актов, регламентирующих образовательную деятельность Учреждения; 
4. ориентация деятельности педагогического коллектива на повышение качества образовательной деятельности; 
5. разработка содержания работы по общей теме программы развития Учреждения, по темам инновационных площадок; 
6. внедрение в практическую деятельность педагогов достижений педагогической науки и передового педагогического опыта; 
7. решение вопросов о приеме, переводе, отчислении, восстановлении обучающихся, допуске и государственной итоговой аттестации. 
8. взаимодействие с представителями общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам обучения и воспитания, родительской общественностью обучающихся, представителями сетевого образовательного партнёрства. 

Делегированные Педагогическим советом работники имеют право принимать участие в работе других коллегиальных органов управления Учреждением в пределах компетенции Педагогического совета. 

Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя педагогического совета. Кворумом для принятия решений является присутствие на заседании педагогического совета более половины его членов. Решения Педагогического совета являются обязательными для исполнения после утверждения приказом директора по Учреждению.

Вопросы, относящиеся к деятельности Педагогического совета, не урегулированные настоящим Уставом, регламентируются локальным нормативным актом Учреждения.